Επιχειρείν Συμβουλευτικές Υπηρεσίες | +30.26650.21428

BUSINESS & MARKETING STRATEGIES TO GROW YOUR BUSINESS

Λύσεις, συμβουλές & ιδέες για να αναπτύξετε γρήγορα την επιχείρηση σας

Πρόστιμα που “κλείνουν” επιχειρήσεις από το Υπουργείο εργασίας

Φαίνεται ότι το Ελληνικό κράτος επαναπροσδιορίζει την λογική στην επιβολή προστίμων! Το παρακάτω άρθρο γράφτηκε για να επιστήσει την Προσοχή των ελεύθερων επαγγελματιών πάνω στα εργασιακά ζητήματα.

Με απόφαση του το Υπουργείου Εργασίας (αριθ. πρωτ. 27397/122/19-8-2013), από τις 15 Σεπτεμβρίου 2013 αλλάζει την επιβολή των προστίμων από την Επιθεώρηση Εργασίας, σε όσες επιχειρήσεις δεν τηρούν την Νομοθεσία.

Βεβαίως, είναι απόλυτα σωστό όσοι δεν τηρούν τον Νόμο να “πληρώσουν”.  Απόλυτα δεκτό και επιβεβλημένο.  Όμως στην επιβολή κάθε προστίμου θα πρέπει να υπάρχει και μια λογική.

Ακόμα και τα Δικαστήρια, προκειμένου να επιβάλλουν την ποινή που αξίζει σε κάποιον που δικάζεται, εξετάζουν το παράπτωμα που έχει κάνει. Δεν θα ρίξουν ισόβια σε κάποιον που έκλεψε ένα αυτοκίνητο!

Σύμφωνα με την εν λόγω απόφαση του Υπουργείου Εργασίας, οι Νέες κυρώσεις θα είναι οι εξής:

1. Παράβαση: Μη αναγραφή εργαζόμενου στον ισχύοντα πίνακα προσωπικού που τηρείται από τον εργοδότη:

  • Για υπάλληλο ηλικίας άνω των 25 ετών – επιβαλλόμενο πρόστιμο : 10.549,44 ευρώ
  • Για υπάλληλο ηλικίας κάτω των 25 ετών – επιβαλλόμενο πρόστιμο : 9.197,10 ευρώ
  • Για εργατοτεχνίτη ηλικίας άνω των 25 ετών – επιβαλλόμενο πρόστιμο : 10.550,54 ευρώ
  • Για εργατοτεχνίτη ηλικίας κάτω των 25 ετών – επιβαλλόμενο πρόστιμο : 9.200,49 ευρώ

Σε περίπτωση υποτροπής της επιχείρησης / εργοδότη για την παραπάνω παράβαση, επιβάλλεται, πέραν των ανωτέρω χρηματικών προστίμων, προσωρινή ή οριστική διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης. (Πολύ ωραία. Και πως θα δουλέψει για να ξεπληρώσει το πρόστιμο;;)

2.  Παραβάσεις :

  • Μη επίδειξη ειδικού βιβλίου υπερωριών
  • Μη επίδειξη βιβλίου ημερησίων δελτίων απασχολούμενου προσωπικού οικοδομικών και τεχνικών έργων.
  • Μη επίδειξη εντύπων όρων ατομικών συμβάσεων εργασίας, του προσωπικού
  • Μη επίδειξη εκκαθαριστικών σημειωμάτων αποδοχών προσωπικού για το τελευταίο τουλάχιστον τρίμηνο

Επιβαλλόμενο πρόστιμο για κάθε επιμέρους παράβαση :

  •     Για κάθε επιχείρηση/εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από 1 έως 10 πρόστιμο : Τριακόσια (300,00) ευρώ.
  •     Για κάθε επιχείρηση/εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από 11 έως 50 πρόστιμο : Χίλια (1.000,00) ευρώ.
  •     Για κάθε επιχείρηση/εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από 51 έως 150 πρόστιμο : Δύο χιλιάδες (2.000,00) ευρώ.
  •     Για κάθε επιχείρηση/εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από 151 έως 250 πρόστιμο : Τρεις χιλιάδες (3.000,00) ευρώ.
  •     Για κάθε επιχείρηση/εργοδότη με αριθμό εργαζομένων από 251 και άνω πρόστιμο : Πέντε χιλιάδες (5.000,00) ευρώ.

3. Παράβαση: Μη επίδειξη πιστοποιητικού απαλλαγής από επικίνδυνα αέρια σε ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες.

  • Επιβαλλόμενο πρόστιμο: ανάλογα της κατηγορίας επικινδυνότητας από 7.200,00 – 15.000,00 ευρώ.

4. Παράβαση: Μη επίδειξη πιστοποιητικού ελέγχου ανυψωτικών μηχανημάτων, ανά μηχάνημα έργου.

  • Επιβαλλόμενο πρόστιμο ανά περίπτωση: Δύο χιλιάδες πεντακόσια (2.500,00) ευρώ.

Για την επιβολή των ανωτέρω κυρώσεων (προστίμων) συντάσσεται και επιδίδεται επί τόπου Δελτίο Ελέγχου και εντός 5 ημερών η Πράξη Επιβολής Προστίμου.

  • Το πρόστιμο καταβάλλεται στην αρμόδια Δ.Ο.Υ. εντός 10 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία επίδοσης της πράξης επιβολής προστίμου.
  • Σε εμπρόθεσμη καταβολή του βεβαιωμένου προστίμου παρέχεται έκπτωση 30% επί του επιβληθέντος προστίμου.
  • Κατά της πράξης επιβολής προστίμου ασκείται προσφυγή ουσίας ενώπιον του αρμόδιου Διοικητικού Πρωτοδικείου μέσα σε 60 ημέρες από την επίδοσή της.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Η απόφαση αυτή ισχύει από 15 Σεπτεμβρίου 2013 (απόφαση 27397/122/19-8-2013, του Υπουργείου Εργασίας).

Θεωρώ ότι η λογική της απόφασης αυτής είναι να γίνει αποτρεπτικό για κάθε επιχείρηση να έχει αδήλωτο προσωπικό. Δεν διαφωνεί κανείς. Όλοι είμαστε αντίθετοι στην αδήλωτη εργασία και στους ανασφάλιστους. Όμως εδώ επιβάλουν πρόστιμο 10.549,44€ σε μια επιχείρηση επειδή δεν έχει αναρτημένο τον Πίνακα Προσωπικού! Εαν επιβληθεί ένα τέτοιο πρόστιμο η επιχείρηση θα κλείσει. Ελάχιστες μικρές επιχειρήσεις βγάζουν 10.549,44€ το έτος για να μπορέσουν να τα δώσουν!

 

Συντάκτης

Business & Marketing Consultant, BA, MBA in Marketing, Epixeirein.gr

Σχετικά Άρθρα

Σχολιάστε

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.

Essential SSL